HR Interim & projecten
Met een achtergrond in recruitment en ervaring met uiteenlopende HR-opdrachten ondersteun ik organisaties bij thema’s als onboarding, duurzame inzetbaarheid, employer branding en het meten en verbeteren van werkbeleving.
Zo versterk ik het werkgeversmerk en help ik organisaties bij het aantrekken en duurzaam behouden van medewerkers.
Werkbeleving ontwerp
De employee journey is de reis die medewerkers maken vanaf het eerste contact met de organisatie tot het moment dat ze de organisatie verlaten.
Een optimaal ontworpen medewerkersreis is de garantie voor de beste werkbeleving en voor het vinden en behouden van gelukkig personeel.
Loopbaancoaching
Soms kom je op een punt in je carrière waarop je je afvraagt; word ik hier nog gelukkig van? Haal ik voldoende energie en voldoening uit mijn werk?
Samen onderzoeken we wat bij jou past, wat energie geeft en hoe je jouw talenten kunt inzetten. Met een sterk profiel en focus versterken we je huidige positie.