Happy Interim & projecten

Van projecten die aansluiten bij mijn achtergrond als werkgelukdeskundige en de thema's vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en goed werkgeverschap krijg ik veel energie. Zo zet ik mij in voor het aantrekken, doorontwikkelen en behouden van gelukkige medewerkers.

Ik hou van de dynamiek, de afwisseling en de uniciteit van diverse interim opdrachten. Ik zet mij 100% in, werk efficient en ga voor optimaal resultaat. Wil je eens sparren om te kijken naar je huidige werkgeversmerk, de sollicitatie processen, de onboarding en welke doorgroeimogelijkheden beter zouden kunnen voor een betere employee experience?  Ik kom graag met je in contact om te kijken naar de mogelijkheden. 

Opdrachten waar ik happy van word:

    • HR functies 
    • CHO/ Werkgelukdeskundige 
    • Employer branding
    • Arbeidsmarktcommunicatie
    • Arbeidsmarktcampagnes
    • Onboardingstraject
    • Vitaliteit & werkgeluk
    • Learning en Development
    • Projectleider employee experience
    Employee experience design


    Neem contact op

      Neeltje, communicatie adviseur Asko "Wat Susan bijzonder maakt is haar kennis van de medewerkersreis. Ze maakt zich een bedrijf snel eigen, ziet wat er goed en minder goed gaat en brengt dit concreet tot uiting."
      Richard, Directeur bestuursbureau Asko "Het is fijn samenwerken met Susan, waarbij afspraak ook afspraak is. Voorbeelden hiervan zijn de opzet van de arbeidsmarktcampagne samen met de collega's van communicatie en het opzetten van de medewerkersreis binnen ASKO."
      Quirien, HR adviseur OnderwijsPost: "Susan is erg gedreven en doet er alles aan om, samen met haar team, voor het beste resultaat te gaan. Daarnaast beschikt zij over een helikopterview waarmee zij goed het overzicht kan bewaren en is zij goed in het opstellen van plannen door haar strategische inzicht.”
      Jorgen, Senior Procurement Specialist UMC: De samenwerking met Susan heb ik als bijzonder prettig ervaren. Constructief, oplossingsgericht, met humor, relativerend naast deskundigheid en een hoge mate van klantgerichtheid.”

      Wil jij de werkbeleving binnen jouw organisatie vergroten?